“融達四方”企業文化在運河煤礦成為“主旋律”

　　近日，濟寧能源發展集團企業文化歌曲《期待》在運河煤礦成為主旋律。早晨上班前、中午午餐時間、下午下班后三個時間段，礦區廣播系統會定時響起這首歌曲，很多職工會跟隨著哼唱起來，“我們無懼風和雨，擁有共同的期待，踏浪前行，讓汗水見證腳印……”

　　自濟寧能源“融達四方”企業文化體系發布以來，運河煤礦多措并舉將集團公司企業文化宣貫落地與生產經營一體推進，迅速掀起企業文化學習宣貫熱潮，引導廣大干部職工在思想上同心、目標上同向、行動上同步，為集團公司“創千億集團 樹百年能源”凝聚力量。

　　走進運河煤礦辦公樓，墻面上的宣傳牌板格外引人注目，濟寧能源企業使命、企業精神、企業愿景、企業核心價值觀在大廳展示，職工們每天上下班都能看見?！斑@里是我每天上下班都要路過的地方，自從集團公司企業文化牌板安裝后，我每天從這經過都要看幾眼，現在都已經記住了?！痹摰V職工任磊磊說。運河煤礦通過LED屏、宣傳欄、空白墻打造集團公司企業文化宣傳陣地，不斷擴大影響力和覆蓋面，營造宣貫的濃厚氛圍。

　　“濟寧能源的企業使命是什么？”“融匯四海、能濟天下?！边\河煤礦女工協管員們來到各區隊進行宣講，并開展有獎答題活動，進一步加深了干部職工對企業文化的理解和認知，切實打通宣貫落地的“最后一公里”，達到了學習宣貫全覆蓋，形成了“人人學習企業文化、人人宣傳企業文化”的良好氛圍。

　　“我們利用企業微信公眾號，每天推送濟寧能源‘融達四方’全新企業文化體系解讀，讓企業文化觸‘手’可及；組織各單位觀看了企業文化歌曲《期待》視頻，集團公司的快速發展在職工中引起強烈反響。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，下一步，我們將加大宣傳力度，讓企業文化軟實力成為企業發展硬支撐?！痹摰V黨群辦公室主任孫麗華說。（文/運河煤礦 李凱）

　　轉自：齊魯壹點

　　【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀